I Ole Thyssens bog "Teknokosmos" om teknik og menneskerettigheder analyseres funktionærstandens funktion i den demokratiske sammenhæng, hvor det er samfundets ambition at undgå vilkårlighed. En personen bliver tilpasset gennem en lang proces til at arbejde systematisk indenfor en institution, og at avancere betyder at tilpasse sig så kreativt, at man skønnes værdig til at udøve ledelse i institutionens navn. For at opnå ledelse af samfundets institutioner kræves der en udnævnelse, der giver myndighed, status og bevilling. Med sin ideologi forsøger ledelsen at naturliggøre fordelingen af ressourcer og positioner, og funktionære låner fra idiologien om samfundets betydning og administrere dets teknik. Ideologien søges anvendt til at magnetiserer ord, så de søger sammen i bestemte konstellationer, der kan forme funktionelle bevidstheder. Både ideologier og institutioner fritager medarbejderne for at begrunde deres liv og virke ved at tilbyde sig som en slags fælles automatsprog.
Ingen kommentarer:
Send en kommentar